@article { author = {Ghasemi Nargesi, Hussien and falahtabar, Nasrollah and Estelaji, Alireza}, title = {Assessing the Satisfaction Level of Rural Residents about the Performance of Managers Local in Somesara}, journal = {Geography (Regional Planning)}, volume = {7}, number = {26}, pages = {277-286}, year = {2017}, publisher = {Qeshm Institute of Higher Education}, issn = {2228-6462}, eissn = {‪2783-2112}, doi = {}, abstract = {Abstract The main aim of this study is to assess the satisfaction level of rural residents about the performance of managers local in Somesara. It is a descriptive and analytical study utilizes a library studies, documentary and field observations and questionnaires. The population consists of the entire Somesara city and the sample size has been selected based on Morgan table and stratified random method. The results indicated that local managers managers can have an influence on rural development by doing his constitutional duties and the rural residents believed that it is necessary to form local management or Council in the development of the village. They expressed there is a need for establishment of local management in terms of economic, social, cultural cases. Most respondents believe that local managers have been successful in their performance and are satisfied with them. They have stated the village managers have a great performance in the social and cultural fields and have a significant role in the development of Somesara's villages. They also explained that the managers have done very well in areas such as development and trade and business in rural areas, people returned to the village and stop immigration, expansion of service activities and they have involved highly in rural development. In fact, most areas which the managers have contributed to are economic, social and cultural dimension and physical space. Most respondents believe that managers have encouraged people to participate in different affairs and have been able to overcome the problems in the Somesara and argue that the local leaders have a great ability to solve problems in this city. }, keywords = {Key Words: Satisfaction Level,performance,Local Managers,Somesara}, title_fa = {بررسی میزان رضایت روستاییان ازعملکردمدیران محلی درشهرستان صومعه سرا}, abstract_fa = {این تحقیق با استفاده از روش توصیفی و تحلیلی و با بهره گیری از مطالعات کتابخانه ای، اسنادی و مشاهدات میدانی وتکمیل پرسشنامه به بررسی میزان رضایت روستاییان ازعملکردمدیران محلی درشهرستان صومعه سرا پرداخته ومهمترین هدف اصلی تحقیق بررسی میزان رضایت روستاییان ازعملکردمدیران محلی در این شهرستان می باشدجامعه آماری کل شهرستان صومعه سرا بوده وحجم نمونه براساس جدول مورگان و به روش تصادفی سهمیه ای انتخاب گردیده است. نتایج تحقیق بیانگراینست که مدیران محلی می توانندتاثیر زیادی درتوسعه روستاهای شهرستان داشته وهمه روستاییان تشکیل مدیریت محلی یاوجود دهیاری وشوراها را در توسعه روستا  ضروری وزمینه های ضرورت تشکیل این مدیریت محلی در روستا رااز نظراقتصادی، اجتماعی، فرهنگی وهمه مواردبیان نموده‎اند. اکثرپاسخ دهندگان معتقدند که مدیران محلی درکارخودموفق بوده وازعملکردمدیران محلی احساس راضایت می کنند.وچگونگی عملکرد مدیران روستا رادرزمینه اجتماعی وفرهنگی عالی بیان داشته ونقش مدیران محلی رادرتوسعه روستاهای شهرستان صومعه سرابسیارزیاددانسته اند.همچنین میزان موفقیت و عملکرد مدیران در زمینه رونق و تجارت وکسب وکار درمناطق روستایی، بازگشت مردم به روستا و جلوگیری ازمهاجرت ،گسترش فعالیت های خدماتی وسایر موارد در روستا زیاد دانسته ودرمجموع مشارکتشان را درتوسعه روستا بسیار موثرمی دانند.درواقع بیشترین زمینه های ایفای نقش مدیران اقتصادی، اجتماعی وبعد فرهنگی وفضایی کالبدی می باشد .اکثرپاسخ دهندگان معتقدندکه مدیران برای مشارکت مردم درامورمختلف مردم راتشویق نموده و معتقدند که مدیران محلی توانسته اندمشکلات موجود درشهرستان صومعه سرا را برطرف نموده ومیزان توانایی مدیران محلی درحل مشکلات موجود در این شهرستان را بسیار زیاد می دانند. }, keywords_fa = {میزان رضایت,عملکرد,مدیران محلی,شهرستان صومعه سرا}, url = {http://www.jgeoqeshm.ir/article_50424.html}, eprint = {http://www.jgeoqeshm.ir/article_50424_54fe6bea876b79105cbec12ecaccd7ff.pdf} }