TY - JOUR ID - 83637 TI - تحلیلی بر عوامل موثر بر نظام مدیریت شهری کلانشهر تهران در راستای مدیریت یکپارچه شهری JO - فصلنامه جغرافیا (برنامه ریزی منطقه ای) JA - JGEOQ LA - fa SN - 2228-6462 AU - حاجی لو, زهرا AU - ارغان, عباس AU - دریاباری, سیدجمال الدین AU - فرهودی, رحمت الله AD - گروه جغرافیا و برنامه ریزی شهری ، واحد سمنان ،دانشگاه ازاد اسلامی ، سمنان ، ایران AD - گروه جغرافیا و برنامه ریزی شهری ، واحد سمنان ،دانشگاه ازاد اسلامی ، سمنان ، ایران AD - استادیار بازنشسته، دانشکده جغرافیا ، دانشگاه تهران ، ایران Y1 - 2019 PY - 2019 VL - 8 IS - 33 SP - 141 EP - 159 KW - مدیریت شهری KW - مدیریت یکپارچه شهری KW - مدیران شهری KW - توانمندسازی KW - تهران DO - N2 - امروزه مدیریت کلانشهرها، با توجه به رشد بی رویه آنها که باعث تخریب محیط زیست و ایجاد مسائل اجتماعی و فرهنگی و اقتصادی عدیده ای شده است ، که نیاز به باز نگری در سیستمهای مدیریتی و قوانین حاکم بر آن ها را دارد. کلانشهر در بسیاری از کشورهای در حال توسعه از دید بسیاری از کارشناسان به مثابه سیاه چاله هایی قلمداد می­گردند، که باعث بلعیدن انرژی و سرمایه ملی می گردد، که باید ضرورت توجه به مدیریت شهری واحد را در آنها در اولویت قرار داد. شهر به مثابه سیستم یکپارچه ای است که باید مدیریت آن نیز یکپارچه باشد، و در اینجا می توان از اصلاح مدیریت واحد و یکپارچه شهری استفاده کرد، چون که مدیریت واحد صرفه جویی در هزینه های شهری را به دنبال دارد. هدف از پژوهش حاضر، تحلیل عوامل موثر بر نظام مدیریت شهری کلانشهر تهران در راستای مدیریت یکپارچه شهری است. پژوهش حاضر به دلیل ایجاد درک و دانشی کاربردی برای مدیران در حوزه مدیریت شهری در کلانشهر تهران و مدیریت یکپارچه شهری بر مبنای هدف از نوع پژوهش‌های کاربردی و بر مبنای ماهیت داده­ها و نحوه­گردآوری، از نوع پژوهش­های توصیفی-پیماشی به شمار می­رود. جامعه آماری پژوهش کارشناسان و متخصصان در حوزه مدیریت شهری در شهر تهران هستند. که بر اساس مدل مفهومی و به صورت تحلیل مسیر عوامل موثر بر ساختار مدیریت شهری و تأثیرات آنها مشخص شد و آنچه حائز اهمیت است نقش کلیدی مشارکت شهروندان در مدیریت یکپارچه شهری از دیدگاه پاسخگویان می باشد. که با توجه به نتایج جدول سوات برای کلانشهر تهران؛ اجماع مسئولان محلی در کلیت لزوم توسعه شهری و ضرورت هماهنگی بین سازمانی، قانونمداری سازمانها و ممانعت از دخالت گروههای غیرمرتبط در وظایف آنان(در سطح ملی و محلی)، الزام به رعایت قوانین و  همچنین تغییر آن با توجه به نیازهای روز، پذیرش شمول مردم و فرصت­بخشی به آنان در راستای مشارکت در سرنوشت خود و ایجاد زمینه­ها و فرصت­های بیشتر جهت استفاده از پتانسیلهای بخش خصوصی در اجرای امور پیشنهاد می شود. UR - http://www.jgeoqeshm.ir/article_83637.html L1 - http://www.jgeoqeshm.ir/article_83637_71d875df2a8cac6e69f862a219322b24.pdf ER -