موسوی موحدی، علی اکبر.، کیانی بختیاری، ابوالفضل.، و اسکندری، عبدالمجید. (1384). ظرفیت سازی ملی.
فیضی کامران، مقدسی علیرضا. (1382). پژوهشی در مفاهیم، کارکردها و دوره های آموزش کارآفرینی، مقاله 5، دوره 1، شماره 3.
زعفریان، رضا.، مجاب، فرناز و شهریاری، ایلوش. (1391 ). مهارت آموزی دانشجویان فناوری اطلاعات در بازارکار با رویکرد شایستگی ها. خلاصه مقالات نخستین همایش مهارت آموزی و اشتغال در ایران. تهران: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور. ص: 107.
سلیمی، جمال. (1391). آموزش فنی و حرفهای در قرن 21: سیاست های یونسکو در خصوص آموزش فنی و حرفهای در عصر اطلاعات و مقایسه جایگاه آموزش فنی و حرفهای ایران با آن سیاستها. فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی، دوره 6، شماره 17، صص: 25-43.
شیرمحمدی، مینا و عسیی پیری.(۱۳۹۵). ارزیابی شاخص های ظرفیت سازی توسعه پایدار اجتماع محلی با تحلیل عاملی ( مطالعه ی موردی شهرک کارمندان و اسلام آباد، زنجان).دومین کنفرانس ملی جغرافیا و برنامه ریزی، معماری و شهرسازی نوین، قم، مرکز مطالعات و تحقیقات اسلامی سروش حکمت مرتضوی.
حاجی کریمی، عباسعلی.،رضاییان، علی.، هادی زاده مقدم، اکرم.، و بنیادی نایینی، علی.(1390). بررسی تاثیر شایستگی های هوش عاطفی، شناختی و اجتماعی در شایستگی های مدیران منابع انسانی بخش دولتی ایران. اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)، بهار و تابستان 1390 , دوره 5 ، شماره 1 ، (پیاپی 9)، صص: 223-254.
پدرام، محسن. (1390 ). ارتقاء بهرهوری منابع انسانی، شماره 180 ، صص23-19.
جلیلوند، حسین. (1392). تأثیر انگیزش شغلی بـر یـادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنـان در واحـدهای سـتادی بانک سـپه ، پایـاننامـه کارشناسـی ارشـد، دانشـگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز
Schulz, B. (2008). The importance of soft skills: Education beyond academic knowledge. Journal of Language and Communication.
Sethi, D. (2014). Executive perceptions of top Ten soft skills at work: Developing these through Saif. Indian Institute of Management ozhikode.http://dspace.iimk.ac.in/handle/2259/706.accessed on October 23, 2018.
Williamson, I.P. Rajabifard, A. and Enemark,S. Developing Spatial Data Infrastructures, From Concept to Reality,Taylor and Francis, London, 2003.