ارجمندی، طیبه؛ امین بیدختی، علی اکبر؛ و رضایی، علی محمد (1397). طراحی الگوی زمینهسازهای چابکی در دانشگاهها، دوماهنامه علمی- پژوهشی راهبردهای آموزش در علوم پزشکی، ۱۱ (۵): ۲۰۰.
آزادی نیا، نادر؛ و امیرنژاد، قنبر (1396). بررسی تأثیر تواناسازهای چابکی بر شفافیت سازمانی در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ماهشهر، دومین کنفرانس سالانه اقتصاد، مدیریت و حسابداری، اهواز.
تائبی، پیمان (1394). شناسایی تأثیر زمینهسازهای چابکی زنجیره تأمین بر عملکرد زنجیرهتامین در حوزه تدارکات (مطالعه موردی صنعت خودروی ایران)، کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع، تهران.
توکلی رودی، امیر؛ شاهین، آرش؛ نیلی پور طباطبایی، اکبر (1398). ارائه مدلی برای توسعه چابکی سازمانی در صنعت معدن کشور، آینده پژوهی مدیریت، 30 (2): 41-56.
جعفری، مژده (1395). تحلیل تأثیر زمینهسازهای فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی در ارتقاء هوشمندی رقابتی، نخستین کنفرانس بین المللی پارادیمهای نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی، تهران.
حیدری، مرضیه؛ سیادت، سیدعلی؛ هویدا، رضا؛ و شاهین، آرش (1393). رابطهی توانمندسازهای تعالی سازمانی و قابلیتهای چابکی سازمانی در دانشگاههای دولتی شهر اصفهان، فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 5 (17): 21-38.
دفتر مطالعات حقوقی مجلس شورای اسلامی (1384). ﺟﺎﻳﮕﺎﻩ ﻧﻈﺎﺭﺗﻲ ﻣﺠﻠﺲ ﻭ ﺍﺻﻮﻝ ﺣﺎﻛﻢ ﺑﺮ ﺁﻥ، شماره مسلسل 7533 کد موضوعی 410.
رهنورد، فرج اله (1391). معماری نظام اداری در پرتو سیاست های کلی ابلاغی، فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، 1391 (10): 15-22.
سلطانی نژاد، اسما؛ و مروتی شریف آبادی، علی (1399). مدلسازی زمینهسازهای چابکی راهبردی شرکتهای دانشبنیان با رویکرد مدلیابی ساختاری تفسیری، اولین کنفرانس بین المللی چالشها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری، ساری.
نقوی، سیدعلی، آذر، عادل؛ و اسعدی، میرمحمد (1394). اولویت بندی عوامل توانمندساز چابکی سازمانی در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی شهر یزد، فصلنامه پژوهش و برنامهریزی در آموزش عالی، ۲۱ (۱): ۶۱-۸۱.
Ahammad, M. F., Glaister, K. W., & Gomes, E. (2020). Strategic agility and human resource management. Human Resource Management Review, 30(1), 100700.
Cepeda, J., & Arias-Pérez, J. (2019). Information technology capabilities and organizational agility: the mediating effects of open innovation capabilities. Multinational Business Review.
Dubey, R., Altay, N., Gunasekaran, A., Blome, C., Papadopoulos, T., & Childe, S. J. (2018). Supply chain agility, adaptability and alignment: empirical evidence from the Indian auto components industry. International Journal of Operations & Production Management.
Fendereski, A., Didehkhani, H., & Fendereski, A. (2014). The Identification and Ranking Related to Organizational Agility Using Analytic Hierarchical Processing. International journal of Basic Science & Applied Research, 3(7), 455-464.
Goldman, S., Nagel, R., & Preiss, K. (1995). Agile competitors and virtual organizations: Strategies for enriching the customer. London: Kenneth: Van No Strand Reinhold, International Thomas Publishing.
Hillegersberg, J. (2005). Business agility requirement in financial services. Journal of Rotterdam School, F Mnangement, Erasmus University Rotterdam.
Holbeche, L. S. (2018). Organisational effectiveness and agility. Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance.
Howlett, M. & Ramesh, M. (2003). Studying Public Policy: Policy cycles and policy subsystems. Toronto, ON: Oxford University Press Canada.
Koçyiğit, Y., & Akkaya, B. (2020). The role of organizational flexibility in organizational agility: A research on SMEs. Business Management and Strategy, 11(1), 110-123.
Lin, C. T., Chiu, H., & Chu, P. Y. (2006). Agility index in the supply chain. International Journal of production economics, 100(2), 285-299.
OECD (2010). Glossary of Key Terms in Evaluations and Results Based Management. OECD, 2002, re-printed in 2010.
OECD Public Governance Reviews (2015). Achieving Public Sector Agility at Times of Fiscal Consolidation, CHAPTER: Exploring the concept of "strategic agility" for better government.
Tambi, A. M. A., Mohid, M. N., Shukor, I. A., & Arip, M. S. M. (2013). Planning for a logistics village. World Applied Sciences Journal, 25(3), 421-427.
Toloie Eshlaghy, A., Mashayekhi, A. N., Rajabzadeh, A., & Razavian, M. M. (2010). Applying path analysis method in defining effective factors in organisation agility. International Journal of Production Research, 48(6), 1765-1786.
Toring, L. C., Chiu, H., & Tseng, Y. H. (2005). Agility evaluation using fuzzy logic. International Journal of Production Economics, 101(2), 353-368.
Ulrich, D., & Yeung, A. (2019). Agility: The new response to dynamic change. Strategic HR Review.
Uyanik, C., Tuzkaya, G., & OĞUZTİMUR, S. (2018). A literature survey on logistics centers'location selection problem. Sigma: Journal of Engineering & Natural Sciences/Mühendislik ve Fen Bilimleri Dergisi, 36(1).
Wlodarkiewicz-Klimek, H. (2016). Agility of knowledge-based organizations. In Advances in Ergonomics of Manufacturing: Managing the Enterprise of the Future (pp. 375-384). Springer, Cham.
Woods, D. D. (2020). The strategic agility gap: How organizations are slow and stale to adapt in turbulent worlds. In Human and Organisational Factors (pp. 95-104). Springer, Cham.
Yusuf, Y. Y., Al-Dabass, D., Gunasekaran, A., & Ren, J. (2001). A mathematical modelling framework for agile manufacturing systems. In Conference Proceedings of the UK Simulation Society, marzo, Cambridge (pp. 216-222).
Zhang, Z., & Sharifi, H. (2007). Towards theory building in agile manufacturing strategy-a taxonomical approach. IEEE Transactions on Engineering Management, 54(2), 351-370.
Žitkienė, R., & Deksnys, M. (2018). Organizational agility conceptual model.
