جلالی فراهانی، مجید؛ فریدونی، مسعود (1399). مدل یابی تاثیر رهبری خدمتگزار و توزیعی بر رفتارهای پویای شغلی و ارتقاء عملکرد سازمانی (مورد مطالعه:وزارت ورزش و جوانان)، مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، شماره25، صص 36-25.
سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس؛ حجازی، الهه (1393 )، روش های تحقیق در علوم رفتاری، چاپ سوم، نشر آگاه، تهران.
ظاهری، محمد مهدی (1399). ارائه الگوی مدیریتی در تراز انقلاب برای مدیران عالی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر سبک مدیریتی شهید سپهبد قاسم سلیمانی، فصلنامه مدیریت اسلامی، شماره28، دوره1، صص 46-21.
عسکری پور، محمدرضا؛ متقی پیشه، محمد حسین؛ شیخی، ایوب (1399). تأثیر رهبری خدمتگزار بر رفتار کاری نوآورانه در بخش دولتی ایران: تحلیل نقش میانجی انگیزه خدمت عمومی و نقش تعدیلگر مهارت سیاسی، دوره 12، شماره1، صص 84-64.
فراباغی، میثم؛ ازگلی، محمد (1399). واکاوی سبک رهبری سردار شهید حاج قاسم سلیمانی الگوی متعالی رهبری خدمتگزار، نشریه علمی مدیریت اسلامی، سال28، شماره4، صص 139-113.
کرسول، جولیت (1394)، پویش کیفی و طرح پژوهش، انتخاب از میان پنج رویکرد روایت پژوهی، پدیدارشناسی، نظریه داده بنیاد، قومنگاری، مطالعه موردی. ویرایش دوم ترجمه حسن دانایی فرد و حسن کاظمی. تهران: انتشارات صفار.
محب زادگان، یوسف، پرداختچی، محمدحسن، قهرمانی، محمد و فراست خواه، مقصود (1392)، تدوین الگویی برای بالندگی اعضای هیئت علمی با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد. فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی، شماره 70، صص 25-1.
منتظری، محمد (1390)، طراحی مدلی برای ارتقای انگیزه خدمت عمومی مدیران در ایران. پایان نامه دکتری. دانشگاه علامه طباطبایی. دانشکده مدیریت و حسابداری.
الوداری، حسن؛ دلیر، مالک؛ محسنی، صدیقه (1398). واکاوی ریشه های تاریخی رهبری خدمتگزار از منظر امام علی(ع) در نهج البلاغه، پژوهش نامه علوی، سال 10، شماره 1، صص 31-1.
سبحانی جو، حیدر (1392). بررسی ادراک معلمان از ویژگی های رهبری خدمتگزار مدیران و تاثیر آن بر تعهد سازمانی معلمان دبیرستآن های شهرستان ایلام، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز.
دهقانیان، محمدرضا (1396). بررسی اثر استراتژی رهبری خدمتگزار بر عدالت سازمانی در بیمارستان شهید محمد منتظری نجف آباد، مطالعات مدیریت و کار آفرینی، دوره 3، شماره1، صص 126-12.
جوهری پور، مهرداد؛ فتاحی، هوشیار؛ کاشف، سید محمد (1395). بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با سرمایه فکری با نقش میانجی جامعه پذیری سازمانی در میان کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی، مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، دوره 3، شماره 10، صص 30-21.
رمضانی، منور؛هویدا، رضا؛رئیسی، عیاسی؛کاوه، کیوان (1393). نظریه ی رهبری خدمتگزار با تکیه بر سیره ی امام رضا (ع)، بصیرت و تربیت اسلامی، شماره30، صص 160-139.
کربتری، مهدی؛ نصراصفهانی، علی (1389). طراحی مدل رهری خدمتگزار بر اساس دیدگاه امام علی (ع) و مقایسه آن با نظرات اندیشمندان غربی، فصلنامه منهاج، سال6، شماره 11، صص 163-143.
احمدی، آرین؛ زرتشتیان، محمود (1388). تبیین ابزار سنجش رهبری خدمتگزار در سازمآن های دولتی ایران، پژوهشهای مدیریت، سال2، شماره3، صص 50-27.
خالقی نسب، سیاوش؛ گودرزی، غلامرضا؛ حق وردی طاقانکی، میثم (1396). الگوی رهبری شهید سید مرتضی آوینی در فعالیتهای رسانه ای، فصلنامه مدیریت اسلامی، شماره25، دوره4، صص 121-95.
Adiguzel, Z., Ozcinar, M. F., & Karadal, H. (2020). Does servant leadership moderate the link between strategic human resource management on rule breaking and job satisfaction? European Research on Management and Business Economics.
Bauer, T. N., Perrot, S., Liden, R. C., & Erdogan, B. (2019). Understanding the consequences of newcomer proactive behaviors: The moderating contextual role of servant leadership. Journal of Vocational Behavior, 112, 356-368.
Ghosh, K., & Khatri, N. (2018). Does servant leadership work in hospitality sector: A representative study in the hotel organizations? Journal of Hospitality and Tourism Management, 37, 117-127.
Greenleaf, R.K. (1970). The Servant as Leader. Indianapolis, ST: The Robert K. Greenleaf Center.
Lythreatis, S., Mostafa, A. M. S., Pereira, V., Wang, X., & Del Giudice, M. (2020). Servant leadership, CSR perceptions, moral meaningfulness and organizational identification-evidence from the Middle East. International Business Review, 101772
Murphy, C., Campbell, E., Boland, P., & Sick, B. (2020). The leadership baseline: Assessing servant leadership and leadership self-efficacy in first-year health professions students. Journal of Interprofessional Education & Practice, 20, 100354
Mustard, R. W. (2020). Servant Leadership in the Veterans Health Administration. Nurse Leader, 18(2), 178-180.
Qiu, S., Dooley, L. M., & Xie, L. (2020). How servant leadership and self-efficacy interact to affect service quality in the hospitality industry: A polynomial regression with response surface analysis. Tourism Management, 78, 104051.
Ruiz-Palomino, P., & Zoghbi-Manrique-de-Lara, P. (2020). How and when servant leaders fuel creativity: The role of servant attitude and intrinsic motivation. International Journal of Hospitality Management, 89, 102537.
Thakore, D. (2013). “Servant Leadership”. International Letters of Social and Humanistic Sciences, 7 (2013) 23-32 ISSN 2300-2697.
Worley, J. T., Harenberg, S., & Vosloo, J. (2020). The relationship between peer servant leadership, social identity, and team cohesion in intercollegiate athletics. Psychology of Sport and Exercise, 101712.
Yang, J., Gu, J., & Liu, H. (2019). Servant leadership and employee creativity: The roles of psychological empowerment and work–family conflict. Current Psychology, 1-11.
