جغرافیا و برنامه ریزی منطقه‌ای

جغرافیا و برنامه ریزی منطقه‌ای

نقش خط مشی های اجتماعی در راستای مسئولیت اجتماعی در شرکت ملی صنایع مس ایران در راستای برنامه ریزی منطقه ای

نوع مقاله : مقاله های برگرفته از رساله و پایان نامه

نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.
2 استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.
10.22034/jgeoq.2023.320702.3484
چکیده
با توجه به پیشرفت های به دست آمده در دهه های اخیر در خصوص اجرای خط مشی اجتماعی و مسئولیت اجتماعی ، تا حدودی اهمیت آن برای تحلیل گران خط مشی روشن شده است. ولی هنوز نتوانسته جایگاه واقعی خود را در خط مشی گذاری به دست آورد و در بسیاری از کشورها ، به خصوص کشورهای جهان سوم به عنوان «حلقه مفقوده» از آن یاد می شود. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش خط مشی های اجتماعی در راستای مسئولیت اجتماعی در شرکت ملی صنایع مس ایران صورت گرفته است. این پژوهش با استفاده از روش‌ تحقیق کیفی (تحلیل مضمون)، مصاحبه با 16 نفر از مدیران و خبرگان حوزه خط‌مشی گذاری اجتماعی و مسئولیت اجتماعی و مدیران شرکت مس ایران انجام شده است، برای شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های خط مشی های اجتماعی مبتنی بر مسئولیت اجتماعی مصاحبه‌های عمیق با متخصصان و مدیران شرکت مس ایران، انجام شده است. با توجه به بررسی مصاحبه‌ها، در نهایت مفاهیم استخراج‌شده شامل 85 کد باز، 21 مضمون پایه و 8 مضمون سازمان دهنده می‌باشد که تشکیل‌دهنده مدل خط‌مشی‌های اجتماعی مبتنی بر مسئولیت اجتماعی در شرکت ملی مس ایران هستند.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

The role of social policies in line with social responsibility in Iran's National Copper Industries Company in line with regional planning

نویسندگان English

Ali Ramezani Sarbandi 1
Navid Fatehi Rad 2
Shiva Madahian 2
1 PhD student in public administration, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran.
2 Assistant Professor, Department of Public Administration, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran.
چکیده English

Considering the progress achieved in recent decades regarding the implementation of social policy and social responsibility, its importance for policy analysts has become clear to some extent. But it has not yet been able to gain its real position in policy making and is referred to as a "missing link" in many countries, especially third world countries. The current research was conducted with the aim of investigating the role of social policies in line with social responsibility in the National Copper Industries Company of Iran. This research has been conducted using the qualitative research method (thematic analysis), interviews with 16 managers and experts in the field of social policy and social responsibility and managers of Iran Copper Company, in order to identify the dimensions and components of social policies based on social responsibility. In-depth interviews have been conducted with specialists and managers of Iran Copper Company. According to the analysis of the interviews, finally the extracted concepts include 85 open codes, 21 basic themes and 8 organizing themes, which constitute the model of social policies based on social responsibility in the National Copper Company of Iran.

کلیدواژه‌ها English

Social policies
social responsibility
Iran National Copper Industry Company
thematic analysis
ابراهیمی پور، حسین، فتحی فاطمه، هوشمند الهه، تقی پور علی، حسینی جواد.(1399). وضعیت مسئولیت اجتماعی و ابعاد آن در بیمارستان‌های دولتی شهر مشهد: مطالعه مقطعی. فصلنامه مدیریت سلامت. ۲۳ (۱) ،صص۱۰۲-۱۱۱.
احدزاده، احد، جمشیدی اوانکی،مینا، صیاد شیرکش،سعید.(1400). شناسایی عوامل موثر بر اجرای خط‏مشی‌‏های  عمومی در وزارت نیرو. فصلنامه سیاستگذاری عمومی سال هفتم، شماره1،صص79-96.
اسکو، وحید، نوروزی، محمد.(1400). بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر رابطه بین معاملات اشخاص وابسته و عملکرد شرکت. فصلنامه پژوهش های حسابداری مالی ،سال سیزدهم، شماره2، صص19-32
اشگرف، رضا ، حمیدی زاده، علی ؛ دانایی فرد، حسن.(1400). شناسایی و اولویت‌بندی انگیزه‌های کارآفرینان خط‌مشی در عرصۀ خط‌مشی‌گذاری عمومی ایران. فصلنامه مدیریت فرهنگ سازمانی ،سال نوزدهم، شماره4، صص631-653.
باقری نژاد، زینب، عبدالهی، بیژن، حسن پور، اکبر، جعفری نیا،سعید. (1400). طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق، پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, 12(2).
بداغی, داریوش, اسلامبولچی, علیرضا, ربیعی مندجین, محمدرضا. (1400). طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی با رویکرد اسلامی ایرانی در سازمان تامین اجتماعی (مطالعه موردی: استان های تهران، فارس، کرمانشاه، لرستان (فصلنامه علمی مطالعات الگوی پیشرفت اسلامی ایرانی).
برزگری خانقاه، جمال، عباسی، ابراهیم و مریم قدک فروشان. (1399). بررسی اثر تعاملی ریسک مالیاتی و مسئولیت اجتماعی بر ارزش شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران. دانش حسابداری، دوره یازدهم، شماره 1، صص 189-159.
برشد عبدالحسین. صمدی لرگانی محمود. یوسف تقی‌پوریان یوسف. (1400). خط مشی های مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت و عدم تقارن اطلاعاتی، مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت، دوره 12، شماره 4، شماره پیاپی 44، صص 35-45
جمشیدی، علیرضا.(1400).بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی سازمان بر اعتماد و وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: مشتریان بیمه پاسارگاد)،چهارمین دوره همایش ملی مدیریت حسابداری و مهندسی صنایع،جزیره کیش.
حاتمی، سکینه ، سید نقوی، میرعلی ؛ الوانی، سید مهدی.(1400). فراتحلیل پیامدهای مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی روی کارکنان. فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی ، شماره48، صص15-29.
دانایی فرد، حسن، بوستانی،حمیدرضا، شاکری، ساناز، ذکی، مهدی. (1399). مضمون‌کاوی مسئولیت اجتماعی سازمان از دیدگاه آیات و روایات: دلالت‌هایی برای دانشگاه‌های جامعه اسلامی. فصلنامۀ علمی مطالعات منابع انسانی, سال دهم، شماره4،صص 118-145.
عباسی، حمیده،دانشفرد، کرم الله.(1400). الگوی مشارکت شهروندان در مرحله اول خط مشی گذاری عمومی (شناسایی مسائل عمومی). فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی ، شماره42، صص 247-270.
فرجی، امید، جنتی دریاکناری، فاطمه، کفسان، منصوری و فاطمه یونسی مطیع. (1399). مسئولیت‌پذیری اجتماعی و ارزش شرکت: نقش تعدیل‌گر مدیریت سود. فصلنامه مدیریت سرمایۀ اجتماعی، دوره هفتم، شماره 1، صص 58-25.
قراباغی، میثم ، مقیمی، سیدمحمد ؛ لطیفی، میثم .(1400). فراترکیب مطالعات اجرای خط‌مشی عمومی در ایران. فصلنامه سیاستگذاری عمومی ،سال هفتم، شماره3، صص243-260.
مهرارا، اسداله ، حسین زاده صفاری، عباس.(1400). تصمیم‌گیری مبتنی بر خط مشی‌گذاری عمومی.فصلنامه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه ،سال دوم، شماره29، صص15-22.
Ennew, C. T., & Binks, M. R. (2019). Impact of participative service relationships on quality, satisfaction and retention:An exploratory study. Journal of Business Research, 46, pp.121–132.
Fathadirad, H. & Parsa, A. & Shahi, S. & Bahrami, M. (2020). Identify And Analyze The SocialResponsibilities Of The University. Journal of Education in Marine Science, 21, 32-45.
Fooladi, M&  Farhadi, M. (2019), "Corporate governance and detrimental related party transactions: Evidence from Malaysia", Asian Review of Accounting, Vol. 27 No. 2, pp. 196-227.
Jahan Dideh, S, Rahmati, M,Zarei Matin, H, (2017), Designing aModel for Network Policy in Tourism,Organizational Culture Management, Fifteen Years, No. 3, pp. 483-502.
Lagon, T, (2019). Social responsibility of a Comprehensive school: Theoretical insights of Its Modelling. International Journal on Global Business Management & Research, 3(2), pp.23-41.
Louis, D., Lombart, C.,& Durif, F.(2019). Impact of a retailer’s CSR activities on consumers’ loyalty, Int. J. Retail Distrib. Manag. 47 (8), pp. 793–816
Wang, X.-W. (2017). Various of Theories of the Concept of Corporate Social Responsibility and Comments. DEStech Transactions on Social Science, Education and Human Science (icssd). [DOI:10.12783/dtssehs/icssd2017/19229]
Yoon, B.,& Chung, Y.(2018). The effects of corporate social responsibility on firm performance: a stakeholder approach. J. Hospit. Tourism Manag. 37,pp. 89–96.
Youjae Y, Rajann, TaeshikG.(2020). Customer participation and citizenship behavioral influences on employee performance,satisfaction, commitment, and turnover intention. Journal of business research. pp.87-95.